重庆招聘

招聘对象：

现在已经是项目经理的你，渴望接触管理更规范、制度更健全、激励更有效的平台；

现在还不是项目经理的你，但已经在项目上承担了部分管理职责（如生产经理），正期待大展拳脚；

现在还没有承担项目的管理职责，但你认为自己已经具备了承担更大职责的能力，希望获得一次展示的机会；

要求：

1、年龄25至36岁，国家统招大专及以上学历，工程建筑相关专业；

2、总的工作经验在3年及以上，近2年内必须在施工行业从事房屋建筑施工管理工作，至少完整地经历过一个10万方及以上的房建项目。

3、所经历的单位不超过3家。

薪酬政策：

年薪=保障薪酬+ KPI指标达成奖励

保障薪酬：我们一直采取的是领先于市场的薪酬策略，且此部分薪酬没有任何形式的考核，百分百每月按时发放。

KPI指标达成奖励：在整个项目建设过程中，只要达到了公司规定的KPI指标奖励条件，即可向公司申请奖金。KPI指标涉及创收、节约、效率多个方面，如项目部管理费的节约、材料设备人工单价的降低、塔吊和电梯提前拆除、客户飞检奖励等等，最关键的是，KPI指标之间不相互抵扣，达到一项奖励一项！2019年全年，我们KPI指标的奖励金额达到了员工保障收入的70%。

   重庆万泰建设（集团）有限公司，于2006年注册成立，现拥有资质为：建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、建筑装修装饰一级、建筑幕墙工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级等多项资质。
      截止目前，企业从业人员逾6000人，项目经理团队逾90个，在建面积逾1800万平方米，年完成产值逾160亿元。
      十多年来，与万科、龙湖、北大资源、融创、新城、金茂等国内一流企业形成了良好的合作关系，在建项目布局重庆、陕西、河南、贵州、云南、四川、湖北七个中西部省市。