重庆招聘

任职要求：

1、全日制大专或本科学历；

2、熟悉办公软件，了解相关行业知识和法律法规；

3、2年以上人力资源工作经验，1年以上团队管理经验；

4、 性格外向、工作严谨、踏实、事业心强、责任心强。

岗位职责：

1、负责招聘发价方案制定与提报，招聘信息发布；

2、督促下属劳务员工面试组织，办理入、离职手续，审核派遣员工调动、退工、转正手续，审核汇总人事报表及相关数据并提交；

3、负责劳务员工工伤、员工申诉与劳动争议、突发事件处理及相关资料收集；

4、负责客户拜访与维护、负责建立人才库、负责员工转移、退工方案提报与实施、负责劳务员工培训工作、负责招工简章的汇总与发布；

5、负责审核劳务员工证明开具的真实性与合理性并填写内容；

6、负责对下属出勤情况进行监督、工作绩效考核；

8、负责完成本部门客户投诉方案制定并整改；

9、负责资产安全、卫生、安全等日常工作

此岗位为公司直招，属公司内部员工 

   公司介绍：
宝航创立于2011年，是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商，拥有近10年的人才外包服务经验，始终坚持致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。
宝航的产品主要是：以蓝领人力资源服务产品为主导，分别有人才外包（HRO，含国内俗称的劳务派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪税保服务（Payroll Tax）、业务外包（BPO）。
宝航产品的主要特点是：围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托，以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。
拥有专业的运营团队、多元化的招聘渠道、具备全国性服务能力、强大的退工、转签、就业安置能力以及高效便捷的职池工作APP支撑。覆盖全国超34个城市，每年输出劳务人员超50000余人，累计解决蓝领就业人群超40万，为促进就业做出了很大的贡献！
在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店，合作客户超500余家，同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位，2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。