重庆招聘

任职要求：

1、年龄: 30-35周岁，人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;

2、五年以上人力资源经理工作经验；

岗位职责：

3、对制造企业人力资源管理集团、管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、熟悉国家、重庆市、荣昌区的企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，有序推进员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

6、岗位说明书的制度及人事制度的指定和修改，包括 员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

7、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。

1）招聘准备；确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施；筛选简历确定面试人选；3）实施面试。确定试聘人选。

8、负责公司员工合同管理。

1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。

9、负责员工绩效考核。根据各部门性质设计考核办法，对员工进行定期考核。

10、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

     上海金标文化创意股份有限公司始创于2009年，是一家集文化创意设计、文创产品制造、项目管理服务为一体的高技术综合性服务企业，为全球名企提供VI、SI原创设计、项目管理、个性化标识和展示道具模块化生产、装配式安装及维护等全方位服务，着力提升客户的品牌价值。总部位于上海枫泾工业园区，占地123亩，建筑面积5.6万㎡，现有员工700余人。历经10多年的发展，现已成为国内品牌终端商业氛围营造服务行业的引领者。
     重庆金标形象展示有限公司是上海金标文化创意股份有限公司全资子公司，成立于2018年10月。是一家集文化创意设计，文创产品制造、项目管理服务为一体的高技术综合性服务企业。业务涵盖为全球客户提供VI、商业空间设计、品牌运营推广、项目管理、展示道具、装配式装修、维护等全方位服务。公司位于重庆市荣昌区板桥工业区，总占地面积445亩，建筑面积26万平方千米，投产后可实现年产值10亿元以上。