重庆招聘

1、根据业务部门组建规划，制定招聘计划及实施，并对招聘质量负责；

2、建立和完善人员招聘流程与渠道，合理控制和使用招聘费用，提高招聘效率；

3、开拓、建设和维护网络、现场、校园等渠道关系，推动招聘工作的实施，保证各部门人员供给；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、搜集招聘需求，发布招聘信息，筛选合格候选人，组织面试和复试，通知报到和办理入职手续；

6、管理公司劳动合同签订和续签，建立员工档案管理和相关制度；

7、建立信息搜集渠道，倾听和搜集员工意见、建议，并整理形成报告；

8、针对公司人力资源管理中的问题提出具体合理的建议；

9、处理劳资纠纷，协调员工关系；处理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

任职要求：

1、人力资源、管理及相关专业优先；

2、具备3年以上营销公司、商贸公司、互联网行业招聘经验优先；

3、熟悉国家相关法律法规，人力资源管理各项实务的操作流程，各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力及很强的计划性和实施执行的能力。

      盖印封泥，起于战国；以墨拓碑，始于东晋；大唐之盛，借雕版印刷遗文于后世；毕升大名，因活字印刷享誉于寰球。印刷的功绩，是记录，是传播，是让世界失去距离。
       近年来，互联网电子商务风云突起，对传统行业的渗透也越发具有力度，促使传统行业进行产业升级并因此拥有了更大的扩张空间，而云计算科技的兴起，更让传统行业的业务半径与容量开始走向了无限。在此背景下和科技高度上，“印通天下网络科技有限公司”应运而生， “印通天下网络科技有限公司” 专注于印刷领域,利用云计算科技对印刷行业电子商务平台进行大力打造，创造性的在中国首建全国性电子商务网络云印刷平台。
       “印通天下”以“三网互通”的方式集合资源助力印刷行业升级变革。“三网”即线上互联网、线下咨询服务网、区域互助网三网结合。旨在打破传统销售模式，突破销售收益瓶颈。线下与线上相辅相成、取长补短，从IT信息化技术到本地化服务咨询指导，助力中国印刷企业完成产业升级。
        “印通天下”以其先进的设备、从业多年的资历、优秀的团队，为客户打造优质一站式服务平台，提供7（天）×24（小时）×360（度）的全方位无缝隙服务。