重庆招聘

岗位职责:

1.工厂日常行政工作管理：班车、食堂、保安保洁等；
2.基础员工招聘；
3.员工入离职手续办理、考勤管理，SAP系统信息维护；
4.月度人事数据报表；
5.员工活动策划和组织；
6.其他领导交代的事情。

任职资格:

1.大专以上学历；
2.2-5年以上人事行政相关工作经验；
2.有过普工招聘、招聘渠道管理经验；熟悉SAP系统，对数据处理有一定敏感性；
3.灵活、努力，工作主观能动性强；善沟通，英语良好；对职业生涯有所规划。

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