重庆招聘

岗位职责:

人才测评高级经理/经理——工具体系方向
1、负责公司内部测评工具体系的搭建工作，制定公司干部选、育、用、留相关的各类测评方案设计等工作，支持测评在人才管理全流程的价值发挥；
2、负责工具引进、开发的统筹规划，不断丰富拓展测评技术和手段，满足内部需求；
3、负责内部评价/发展中心（AC/DC）的设计开发和交付实施；
4、负责测评体系的推广，参与公司内部测评师培训赋能工作，提升公司内部的识人能力；
5、主导或参与干部选拔、干部盘点等工作，支持干部队伍建设。

任职资格:

1、5年以上相关工作经验；
2、具有人才盘点、评鉴中心开发实施相关工作经验，能独立开展人才盘点等较大型项目；
3、有咨询公司工作背景优先；
4、具有较高的英文沟通能力，能够交付英文测评。

OPPO 是更多年轻人选择的拍照手机品牌。
十年来，OPPO 专注于手机拍照领域的技术创新，开创了手机自拍美颜时代，先后首发了前置 500 万像素和 1600 万像素的拍照手机，创造性地推出了全球首个电动旋转摄像头和超清画质等拍照技术，为全球 20 多个国家和地区的年轻人提供了出色的手机拍照体验。
据权威数据机构 IDC 统计，OPPO 已成为 2016 年中国手机市场出货量***。如今，全球有超过 1 亿年轻人正在使用 OPPO 拍照手机。