重庆招聘

1、负责推动公司管理体系建设，审核行政与人力资源管理制度、流程，并督导实施。

2、负责企业文化的梳理、宣导、落地的执行督导。

3、 负责组织制定部门年度计划及预算，并督导实施。

4、负责完善公司组织架构及激励机制，督导人员招募、培训、考核、职业规划、薪酬核算、社会办理、劳资纠纷处理、档案管理、车辆管理、办公环境管理、员工宿舍管理等日常工作。

5、 负责行政及人力成本的控制。

6、负责公司所有资产采购、招标管理的督导。

7、负责组织汇编公司大事记。

8、 负责重要商务接待、公司级会议等的统筹与管理。

9、 负责不定期组织相关人员对公司经营管理过程中合规性和风险性进行风险排查，针对需要整改项，进行督导整改。

10、 负责审核日常经营过程的各类合同、协议、用印书面文件。

11、负责督导处理公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

12、 负责协调公司与政府各部门、相邻公司、社会团体等的良好关系。

13、 组织开展部门员工的培训、考核，不断提升员工的工作绩效与能力。

14、 组织开展部门团队建设，提高部门员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围。

15、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；

2、6年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、对房地产开发企业人力资源管理、行政管理有一定了解，能针对性提出工作方案。

  英利国际置业股份有限公司是一家在新加坡上市的中国企业，立足于中国重庆，致力于在重庆核心商圈开发、销售、租赁、管理和长期持有高品质的商业和住宅项目。
  在2019年4月接受收购要约后，英利成为中国光大控股有限公司的子公司，隶属于中国光大集团。中国光大集团是一家世界500强国有有企业，在亚洲拥有多家上市金融和产业实体。
  英利国际置业股份有限公司以其创新的设计和和优良的品质，项目，赢得社会各界的认可，尤其是在核心商圈的旧城改造中成功打造了纽约?纽约、邹容广场、未来国际、英利国际金融中心、英利国际广场等多个城市中心知名地标建筑，成为国内外金融机构和跨国公司在重庆办公场地的首选。
  重庆英利房地产开发有限公司成立于1993年，先后成功开发了“国际金融开发大厦”、“未来国际”、“纽约.纽约”、“民生商厦”、“邹容广场”、“南国丽景”、“英利国际广场”等项目，目前正在开发建设的“英利金融街”、“英利狮城花园”及“英利国际五金机电城等”项目，为重庆市市建设尤其是主城区旧城改造作出了突出贡献。经过十余年的耕耘，英利公司已成长为重庆市极具影响力的房地产开发企业，并连续五届被授予“重庆市房地产开发企业五十强”称号。2008年10月英利公司在新加坡成功上市，成为***家在新加坡主板上市的重庆房地产企业。
    一、应聘方式：
    1、直接通过招聘网站投递简历；
    2、发送简历邮箱：yingli@yingligj.com；发送简历时请在主题栏以姓名+应聘职位的方式填写，否则邮件简历将视为无效简历，我司不予收取不予回复。
    二、招聘流程：
    人力资源部收到应聘资料并筛选后开始进入面试流程，应聘流程为：
    简历筛选—通知面试—人力资源部初试—相关部门复试—offer发放—入职体检—办理入职。
    收到资料后我们会尽快电话通知通过资料筛选的应聘者具体面试时间、地点，如您在10个工作日内没有接到我们的电话，您的资料将会进入我们的储备人才库，在合适的时候我们会再联系您。
    三、其他
    我们会遵守职业道德，对您的应聘信息严格保密，请放心投递简历。