重庆招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；

5、人力资源专业或英语专业优先考虑。

我们在这个时代，
有一个任务“均衡教育资源”
有一个心愿“让中国孩子告别哑巴英语”
正在激情迸发——
这，就是沛杰的力量！

沛杰教育成立于2012年，起源于重庆，总部坐落在北京，辐射全国，经过六年的发展，在国外已拥有英国、美国、加拿大、澳大利亚四大外教基地。

我们遵循教育发展规律，坚持创新为向导，用“互联网+教育”，促进科技互联网与双师课堂的融合，帮助更多孩子获得高性价比、高品质的英语教育资源。先后被评为“重庆市国际教育研究会理事单位”、“美中校际交流协会”“2018中国教育管理创新示范单位”等称号。

截至目前，3000+外教，500+公立校，30w+学员的共同见证！
六年风雨，六年磨砺，铸就沛杰精神！

企业使命：让中国孩子告别哑巴英语
企业精神：一切皆有可能（Nothing Is Impossible？）
我们脚踏实地，坚定目标，对教育行业充满热情，能从挫折中总结经验，并持之以恒，就一定可以实现！Nothing Is Impossible.