技术经理(部门负责人)
重庆厚亚宏略企业管理顾问有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2019-11-28
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:研发总监/部长/专家
职位描述
岗位职责
1、负责全公司的产品研究开发和日常技术管理,负责公司现场工艺管理工作,完善技术基础数据,不断提高现场工艺保障能力
2、参与企业管理者负责质量/环境体系的建立、运行和审核
3、参与制定公司的长期发展策略,积极推进技术进步,广泛开展四新技术运用,提高员工素质和技术竞争能力
4、负责新产品开发、技术创新、技术改造的管理工作
5、理解和熟悉公司的长期发展策略,确保研究开发工作支持公司总体策略的实现
6、追踪国内外行业技术发展的最新趋势,评估其对公司的影响,思考公司应该采取的对策,向总经理汇报
7、了解竞争对手在研究和开发方面的举动
8、与国家有关部门和科研机构密切联系,争取获得政府和科研机构对公司研究开发的支持
9、负责制定公司的技术发展规划,审核批准技术部的工作计划
10、领导项目管理委员会的工作,主要工作包括:审批新产品开发计划、领导制定长远研究开发计划、领导制定规范的项目实施标准、争取国家创新技术项目支持、确保设计室之间充分交流、审批产品概念设计方案、评估项目完成情况、进行项目/产品鉴定
11、批准立项和成立项目小组,决定项目小组的组成,监督管理项目小组的工作
12、领导交办的其他任务
补充说明
1.理工类专业本科以上学历毕业(专业:机电一体化、自动化、机械、汽车);
2.8年以上汽车整车厂,发动机工厂或者配件制造商技术开发工作经历;
3.熟悉产品技术开发流程,?精通TS16949体系流程以及五大工具的运用,熟悉福特Q1质量管理体系.?有较强技术开发能力、开拓创新能力、对紧固件等机械产品及工艺有较深的实战经验,具有较强的组织协调能力,熟悉CAD,CAE等计算机辅助软件,熟悉欧美或者日系汽车厂商开发流程,具备汽车厂商日常技术开发英语文件读写能力.
4.本行业的专家,对行业核心技术有深刻了解
5.熟知企业管理理念,有丰富的企业高层管理经验
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span大坪SOHO商务中心