重庆招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、员工关系、薪酬绩效企业文化等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他人力资源相关工作。

任职资格

1、人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、熟悉并掌握《劳动法》、《劳动合同法》及当地法律法规政策；

4、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

5、具有较强的协调能力、人际沟通理解力，善于整合资源驱动目标达成。

   哈森商贸（中国）有限公司于1979年11月18日成立于台湾，主要以男女真皮皮鞋的生产、销售为主导产业。在国内，集团有30多个办事处，2000多个分销网点；在海外，集团在美国、澳大利亚、新西兰、中国香港等均设有办事机构。目前，公司以生产皮鞋及鞋材为主体，另涉足房地产、休闲、教育等多个产业，实力雄厚，竞争力强，是一家集现代化和多元化为一体的国际型集团。
   公司目前拥有自有鞋类五大自有品牌 (harson、kadina、cover、aller-a、harson business)及四大代理品牌（意大利知名品牌诺贝达“ROBERTA”、西班牙著名品牌派高雁“PIKOLINOS”、台湾知名品牌“AS”及韩国宝妮）。
近年来，集团产品以其优良的品质被权威部门授予多项荣誉称号，其中哈森品牌名列中国十大真皮鞋王之一
2004年，新浪网消费者票选全国十大流行时尚品牌之一。
2004年，荣获第十六届世界模特儿大赛***指定专用鞋赞助商。
2006年，荣获“中国著名商标”称号等多项荣誉称号。
   哈森商贸（中国）股份有限公司重庆第一分公司在重庆各大商场百货拥有多个自有品牌专柜（哈森harson、卡迪娜kadina 、卡文cover、harson business、爱旅儿）及意大利知名品牌诺贝达“ROBERTA”、西班牙著名品牌派高雁“PIKOLINOS”、台湾知名品牌“AS”、韩国宝妮专柜等，销售名列前茅。
   哈森将为您提供：
  （1）完善的假期制度----年休假、婚假、产假、丧假等
  （2）有竞争力的晋升、调薪机会
  （3）成熟的职业发展规划---- 导购-店长-运营督导-品牌主管-品牌主任-副理
  （4）完善的培训机制---- 定期组织专业性的培训
  （5）愉快的工作环境----友善的同事、年轻化团队
  （6）其他福利----推荐奖、团队活动等

   HARSON欢迎有志之士加入，未来生活我们一起创造！