重庆招聘

1、 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人

2、熟练运用不同的人才搜寻途径，包括陌生电话寻访，数据库；

3、独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）以电话面试为主；

4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息；

5、管理候选人的期望值和整个招聘流程；

6、撰写候选人背景报告呈交客户；

7、为候选人做好充分的面试准备，以提高候选人与客户面试的成功率；

8、必要时与客户进行有效的职位沟通；

9、与候选人建立良好的关系。

岗位要求：

1、接受优秀应届毕业生，有相关工作经验者优先考虑；

2、出色的人际沟通能力，较好的分析判断能力；

3、较好的时间管理能力，工作富有效率，能够同时处理不同类型的工作任务；

4、能承受较高的工作压力，在工作中保持积极进取的心态；

薪资福利：

1、薪资：无责底薪+绩效奖金+招聘业绩提成，月度晋升机制；

2、福利：双休+社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日；

3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；

5、丰富的达人活动、完善的内部培训机制，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

重庆新鄂渝科技有限公司属于重庆新鄂渝人力资源管理有限公司全资子公司。
重庆新鄂渝人力资源管理有限公司成立于2015年，致力于成为西南区域最具影响力的招聘综合服务供应商，提供包括面试优选、入职优选、线下猎头、招聘外包（RPO）等综合招聘服务。同时新鄂渝提供以参与和辅导为主要服务形式的企业管理咨询，为客户提供职能代建、模块代建、组织及人才顾问、其他单项评估及培训项目，帮助客户提升组织能力，建立一个有持续竞争力的组织。

新鄂渝立足重庆，服务覆盖全国，重点辐射西南区域。新鄂渝以提供精准人才服务、助力企业发展为核心使命，以积极协作、专业服务、共同成长为核心价值观，从人才服务出发，为客户提供完善的人才服务链。

经过多年的行业积累和沉淀，新鄂渝专业顾问团队规模已突破百人，并在房地产、互联网、教育、汽车、金融、医药、智能制造等行业储备了大量的优质候选人，为超过5000家企业提供了精准的人才服务。

企业愿景：成为西南区域最具影响力的招聘综合服务供应商
企业使命：精准人才服务、助力企业发展
价值观：积极协作、专业服务、共同成长

朝九晚六、双休+法定节假日、五险一金、带薪年假、节日福利+生日福利、年终奖金、定期团建、高绩效+高提成、
完善的晋升制度+快速晋升