重庆招聘

1、 基于公司发展及集团战略，制定事业部人力资源配套发展规划，并协调和推动公司战略的落地实施；

2、根据公司发展需要，不断完善人力资源管理制度和流程，组织培训、监督、检查制度的执行；

3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，并完成工作计划的分解、执行。

4、建立并完善人力资源管理体系，集团化人力资源管理模式（包含招聘.绩效.薪酬及员工关系等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；并指导下属各分、子公司、平台公司制定人力资源发展规划，监督其各项计划的实施； 

5、及时完成公司人才队伍招聘要求满足公司发展需要，负责中高层管理人员的选聘、评测；

6、定期收集公司内外人力资源资讯，建立人才库，保证人才储备；

7、建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性。

8、塑造、维护、发展和传播企业文化，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

9、负责与控股集团人力资源方面工作对接，并及时完成控股交办的工作事项；

10.完成领导交给的其他任务。

任职资格：

1、本科以上，160cm以上，形象气质佳，5 年以上知名大企业集团化运作HRM岗位工作经验；

2、精通人力资源各模块，尤其招聘、绩效、员工关系，善于团队组建、团队管理、资源整合及体系建设；

3. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

4. 具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；

全商汇（深圳）控股集团有限公司创建于2019年，是一家为企业和民间债事提供全域解决方案的系统集成服务商。
集团秉承“成就他人，造就自己，打造最具价值的全系统服务机构”的企业战略，以债事服务为入口，通过以物抵债的方式，用债权消费加速商品、资产流通模式，打造商贸流通、资产处置、泛金融、电子商务、数据科技等行业为融合的债事生态体系。
集团现拥有贵州众合天下债事生活服务有限公司、贵州中解联合债事服务有限公司、重庆全乐汇商业管理有限公司、成长学院等分、子公司；通过旗下控股的分、子公司，立足深圳，布局全国。目前在上海、重庆、贵州等地均设立有分公司，合作伙伴遍及全国24个省，300多个区县。成立至今，集团从业人员已达到万余人，其中拥有博士、硕士学位的高级经营管理人才和资深业务专家30余名，为6万多名客户提供了卓越的债事化解服务，管理资产规模已达到60亿元以上。
全商汇集团以拯救债事群体，构建和谐社会为己任，致力于重塑全民信用，创建人民健康，旨在通过集团专业的债权债务处理团队，为债事客户提供优质的债事处理模型，并与资产管理公司、典当行、私募基金进行战略合作，同时与央企和大型民企开展广泛的业务合作，通过全新的商业模式，让尘封的资产激活，让闲置的资源重生，坚持围绕客户需求持续创新，为债事客户提供开放、灵活、安全、精准的全方位服务，让广大的债事群体，实现有尊严、有信心的华丽转型和人性的升华！