重庆招聘

任职要求：
1.年龄26-32岁，性格外向，具有独立工作的能力与突发事件解决能力，大学学历，市场营销专业优先；
2.需要鞋类、服装销售类知名品牌，2年以上终端店铺管理经验，2年以上销售管理岗位经验；
3.重点需要熟悉街铺店营业管理及具有较强的终端业绩提升及团队建设能力；
4.熟悉广州女鞋、配饰类销售品牌和市场信息；
5.了解“热风”“西遇”“色非”“达芙妮”“鞋柜”“CHARLES & KEITH”品牌的营销模式；
6.独立管理10-20家80-150平方米女性时尚复合商品街铺店（鞋70% 包15% 配饰15% 店均月销售≥20万）
7.能够统筹和规划管理 "直营货品 + 门店拓展"。
8.工资着重含绩效工作部分，需勇于挑战自我。


岗位职责：
1.对门店管理的业绩指标达成负责；
2.负责事业部直营门店拓展与损益评估；
3.责事业部直营门店的常规管理、业绩提升；
4.终端制度与流程的规范化标准建立；
5.负责落实事业部直营门店管理的各项尝试并反馈对接部门工作执行；
6.负责协调和维护与事业部直营门店管理有关的对外关系；

    佛山星期六鞋业股份有限公司系国内首家在A股上市的鞋业公司（证券代码：002291），为中国大陆领先的鞋业品牌运营商之一，经营的品牌以年轻和时尚为主，公司拥有规范化的庞大销售网络和专业化的品牌运营团队。公司拥有设计研发中心及专业制造工厂、十三家区域营销中心，三十个办事处，在中国大陆拥有各品牌形象专卖店（专柜），经营的品牌包括：“ST&SAT ”（星期六）、“ FBL ”（菲伯丽尔）、“ SAFIYA ”（索菲娅）、“ MOOFFY ”、“ IIXVIIX ”、“GAVAKLAS”。
    公司的管理团队在中国大陆女鞋行业当中是非常优秀的，对于品牌运营有着丰富的行业经验和专业水平。公司利用计算机网络业务软件和财务软件系统，对分布在全国的分公司店铺进行统一经营管理。
    公司采用现代化设备流水线作业，年设计产能达 900 万双。公司有完善的品质管理和控制体系，并通过了权威认证机构的 ISO9001 ： 2008 质量管理及 ISO14001 ： 2004 环境管理的体系认证。
    公司的核心价值观是“共同成长，追求卓越”。“引领时尚生活”是星期六的使命。“成为时尚消费品行业的领先者”我们的愿景，每一个星期六人都以企业做强做大为目标，成为时尚消费品行业的持续领先者 。

    公司近年荣誉：
    2010年 ST&SAT品牌被评为广东省用户满意产品
    2010年 被评为2010年广东省实施卓越绩效模式先进企业
    2010年 被评为广东省用户满意企业
    2010年 ST&SAT被复评为广东省名牌产品
    2010年 SAFIYA被评为广东省名牌产品
    2010年 荣获广东省用户满意服务（售后服务）
    2011年 被授予连续八年守合同重信用企业