重庆招聘

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度，制定服务品质管理标准，做出服务品质年度培训计划，按照计划进行相关培训；

2、负责全院的日常管理工作及院内员工的管理、指导、培训及评估，带领全院制作部门服务理念与承诺；

3、院内行政管理规章建制及工作流程的优化，根据部门特性梳理服务流程；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、完成客户满意度相关工作。

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