重庆招聘

1.协助区部经理进行日常的绩效管理，以完成区部的年度目标； 
2.协助区部经理策划、落实、管理业务推动活动，以达到业务推动目标； 
3.与业务经理、营业处经理、区部经理保持有效地沟通，保证信息的通畅，实现对新人的辅导； 
4.协助新晋升的SM进行团队管理，以提升其组织管理能力； 
5.推动绩优业务团队伙伴的目标达成； 
6.弱体营业单位的辅导与协助； 
7.组织有针对性的销售各环节的培训，以提升新人的产能； 
8.分公司或区部业务专案的实施与执行； 
9.辅导销售人员正确有效使用销售工具，如FNA，PROPOSAL； 1
0.协调总公司相关部门，解决销售过程中的相关行政问题; 1
1. 其他主管交待的事宜
岗位要求： 
1.本科以上学历； 
2.细心，个性开朗、热情，具有使命感，能挑战自我能力者

设计、制作、代理、发布国内外广告；承办经批准的文化艺术交流活动；市场营销策划；品牌策划；会议及展览服务；企业管理咨询；从事计算机领域内的技术开发、技术咨询、技术转让；销售：办公用品、计算机软硬件、电子产品、通讯设备（不含卫星地面接收设施）。『依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动』