重庆招聘

1、根据公司提出并形成人力资源战略，指导人力资源规划方案，制定并落实中、长期人力资源发展计划；

2、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系，并推动实施；

3、提升公司人才储备能力，完善人才梯队建设； 

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略，品牌建设，组织建设，架构设计、绩效薪酬体系等方面的专项建议，为公司重大决策提供信息支持；

5、负责致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本； 

6、负责应对并妥善处理公司人力资源管理中的重大问题。

任职要求：

1、45岁以下，本科以上学历，管理类相关专业 ；

2、八年以上大中型国企、民企同等职位经历； 

3、具备系统的人力资源管理知识，拥有良好的人力资源管理理念，具有创新精神，对人力资源管理有独到的见解与方法； 

4、精通人力资源各大模块、对人力资源体系有极强的实操和推行能力； 

5、敢于挑战自我，具有高度的敬业精神、积极的工作状态和良好的团队合作精神； 

6、心里承受能力强，责任心强，亲和力好，具有咨询经验者优先。

重庆品胜科技有限公司成立于2006年，是中国领先的资产资源数字化管理解决方案和智能终端提供商。
公司以“赋予万物数字身份，构筑智能社会基石”为使命，一直深耕物联网标识行业，服务于通信、电力、医疗、教育、金融等民生行业，业务遍及全国，已累计为上百万座基站、上亿台设备、上百亿根线缆提供标记服务，每天有超过10万名标记工作者受益于我们的解决方案，在万物互联的时代成为构建智能社会的数字基石。
品胜以“成为全球最领先的数字标识技术公司“为愿景，走“产学研用”的一体化科技创新发展道路，坚持每年将10%以上的营业收入投入研究与开发。作为科技部国家火炬计划重点高新技术企业，公司现已获得了100多项国家专利、承担/参与***项目3个，市级科研项目16项，获得工信部“小巨人”企业、重庆市 “隐形冠军”企业称号，位于水土高新园的智能工厂认定为工信部“工业互联网平台应用创新体验中心”。
企业文化
使命：赋予万物数字身份，构筑智能社会基石。
愿景：成为全球最领先的数字标识技术公司, 成就品胜人精彩人生。