重庆招聘

1. 负责主持销售部全面工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各种工作任务。

2. 组织建立与销售有关的基础管理制度和程序，实施细则。

3. 负责建立内部工作程序，明确职责和分工，建立工作标准。

4. 根据公司业务计划制订本部门工作目标并推行实施。

5. 制订销售计划并分解给各销售，确保销售目标的完成。

6. 负责拟订销售政策。

7. 审核产品价格，在授权范围内进行价格浮动。

8. 负责审查销售来往帐目，加强货款的催收工作，及时处理帐目异常问题。

9. 审查和控制产品存货，及时处理呆滞产品、经营性退货品及订单中止后的存货。

10. 组织对顾客的技术支持工作。

11. 组织建立销售统计报表并定期审核。

12. 对销售部所辖公司资产负责。

13. 批准销售部员工的试用、转正及劳动合同签订事宜。

14. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，对下级工作进行考评，实施奖惩，并对其任免进行建议。

职位要求：

1. 本科及以上学历。

2. 5年以上医疗设备销售和渠道管理经验

3. 优秀的团队建设以验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作。

4. 有敏锐的市场意识，具备较强的应变能力，领导能力和独立开拓市场的能力

5. 具有强烈的进取心，精力充沛，能适应长期出差。

6. 薪酬待遇面谈。

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