重庆招聘

岗位职责：
1）根据新建分校发展需求，制定适宜的人力资源规划，并实施；
2）对分校进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与优化配置；
3）了解分校业务并促进人力资源战略在分校有效规划和实施，为分校提供人力专业意见及措施并保证总部制度在部门的贯彻及落实；
4）通过主动和校长、干部、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；
5）团队活动的策划设计与组织实施，增强团队凝聚力；
6）为组织的发展提供支持，团队建设、文化宣导和人员融合上，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决；

任职条件
1）统招一本及以上学校，人力资源经验1年及以上；
2）熟悉人力资源工作，热爱教育行业，可接受全国城市工作分配；
3）良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神；
4）具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力；
5）具有敬业精神和积极的心态、充满激情、全力以赴；
6）具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，较强的决策、管理潜质。

请着重看以下几点说明~
1、本岗位的定位是新分校的人力负责人方向，非常欢迎对人力工作有发展想法的伙伴加入~
2、新分校会在四川、湖南、湖北、广东、安徽、陕西等省的地级市开设（不在省会），请考虑工作地点的问题~
3、正式上任前会在北京总部及成熟分校支持工作，了解和学习分校工作运行~

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来