重庆招聘

岗位职责:

1、负责公司职员招聘相关工作，包含需求分析、人员招募、能力测评、背景调查等工作；
2、维护管理现有招聘渠道，同时不断开发潜在渠道，协助年度校园招聘计划的制定实施；
3、结合业务部门需求，在试用期考核、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；
4、负责公司年度招聘相关项目日常推进工作，保证项目有序进行。
5、负责月度招聘计划收集与拟定；
6、对企业招聘的信息、招聘人才的信息等具有保密责任；
7、结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
8、部门领导临时交待的其他任何事项。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，专业不限、人力资源专业或企业管理经验优选考虑；
2、至少2年招聘专职工作经验，有电子制造行业从业经验优先考虑；
3、能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性；
4、具备良好的学习能力和主动意识，强业务思维和导向，能够承担多角色多任务；
5、有敏锐的洞察能力、分析判断能力、极强的执行力，抗压力强，保密意识强，具备较强的沟通能力。

鸿合科技股份有限公司（股票代码：002955.SZ），是国内教育信息化重要企业，智能交互显示行业知名品牌，全球屈指可数的集研产销等全环节于一体的行业龙头企业之一，在全球范围内设立50多家分支机构。
作为深交所上市的高科技企业，公司始终坚持创新驱动、技术引领的发展战略，在全国设立了北京、深圳、保定和台湾新竹四个研发中心，专注前瞻技术研发，形成完整的研发体系。2019年1月，鸿合科技与中国科学院软件所等共同主导的“笔式人机交互关键技术及应用”项目荣获“国家科学技术进步二等奖”。
2019年7月，公司与中国科学院软件所共同成立“自然人机交互技术联合实验室”。鸿合科技“植根教育信息化，服务亿万师生”，致力于成为教育信息化发展历程的推动和领导者。