重庆招聘

一、行政工作：

1、对公司通用规章制度参与拟定、修改，对定稿流程度完成流程审批，并组织运用；

2、组织年、季、月、周以及临时会议或专题会议召开，做到会前准备、会中参与，做好记录，并拟定会议初稿；

3、负责公司收发文管理，文件编号、过程跟踪、文件管理；

4、负责固定资产、办公用品和行政专员执行工作 ；

5、负责公司资质管理和营业执照等证件的年审、变更工作 ；

6、负责公司领导指示和有关会议决定，负责拟定和发布通知、通告以及函件等各种公文，并负责催办工作；

7、负责完成自媒体（含网站、微信公众号等）信息内容的策划、制作和日常更新与维护；

8、参与公司各项活动的策划、组织实施，组织开展有意义的文化娱乐活动或文化活动。比如，公司年会、员工生日活动等各类活动，促进员工凝聚力。

9、组织公司劳动纪律、环境卫生、行为规范工作巡查，拟定巡查通报，对存在的问题提出处理或考核意见；

10负责收集同行业的资讯、竞争商产品销售数据及活动数据，了解公司相关部门工作，组织开展工作督查。

二、人事工作

1、参与或协助制订公司人事管理制度、员工手册、培训体系等规章制度，监督落实执行情况；

2、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；

3、负责本部门，协助相关部门对员工的绩效考核，并对结果分析总结。

3、负责收集同行业的资讯、竞争商活动数据，了解公司相关部门工作，协助开展工作督查；

4、协助上级制定公司培训制度，并协助上级组织制定培训计划，收集汇总各部门培训资料，为各部门培训提供协助和支持，并对培训过程进行监督、组织培训效果评估并汇总和反馈；

5、协助上级进行员工关系管理，受理员工的投诉，对员工之间或员工与公司之间的矛盾进行沟通、疏导和调解，收集员工的意见和建议进行汇总并上报；

6、协助组织各部门进行绩效考评，并进行汇总报上级审核；

7、负责行政人事接待工作。

三、协助开展行政人事其他工作。

四、完成上级领导交办的临时任务。

任职要求：

1、具有较强的写作能力；

2、具有较强的责任感；

3、沟通、表达协调能力良好；

4.具有较强的亲和力。

工作时间：

早上8:30-下午18:00，每天工作八小时；周末双休，享受国家法定节假日。

薪酬福利:

1.基本工资+五险+绩效奖金+不定期奖金+福利补贴+年终奖金；

2.每年1月固定调薪，有实力者可无限制次数加薪；

3.交通补助+话费补助+节日福利（礼品）+生日福利（礼品）+加班补贴；

4.不定期举办团建活动，一年两次周边游，优秀员工加一次国外游。

重庆金坤实业（集团）有限公司成立于1995年，位于南岸玖玺台商务中心。注册资金500万元，员工150余人。经过近20多年的发展，现已成长为一家基于位置定位的车辆网运营服务、汽车零部件制造、“互联网+”于一体的多元化高新科技产业集团公司。并于2013年获得“双软企业”及“互联网企业”资格认证，在2018年获得“高新企业”。现旗下已拥有重庆金坤实业有限公司、重庆芸享实业有限公司、重庆金仕园电子科技有限公司、华源世纪科技有限公司等核心实体。
    公司车联网部门为重庆市1000余家企业提供车辆监控与服务，并分布重庆主城及三十多个区县，芸享信息相继为重庆、山东、河北、山西多地交通主管部门、运输企业和从业人员量身研发“营运车辆动态数据安全管理系统”、“营运车辆安全管理系统”和“‘掌上学’学习系统”，累计建立第三方道路运输安全监测服务中心12个，从业人员服务量达百万人次，做到行业监管及企业风控相辅相成，链条闭环，多次获得交通部门主要领导的高度肯定和赞扬。
从创建至今，公司一直在不断地完善内部管理，努力建设一支开拓进取的、高效率的、具有危机意识的团队。在“百年金坤”的这一宏伟目标下，以“规律、规则、专业、务实”的经营理念，以“事在人为，同铸辉煌”为企业的指导精神，以“诚信、责任、向上、共赢”的企业价值观，不断地提升企业使命及社会责任感，不但在广大社会、客户群体中塑造了良好的企业形象与信誉口碑。公司将通过不懈努力在同行业中打造出一流的领先地位。
随着现代互联技术应用价值的不断延伸，金坤集团将继续发挥自身优势，升级服务体系，助力传统模式改造、助力信息化融合、助力智能化创新，推进交通安全信息化建设，为交通安全贡献自己的一份力量。