重庆招聘

岗位职责：
1、在总经理的领导下全面负责公司技术部门工作，负责了解、执行和落实国家、省、市相关政策，结合公司实际情况，建立公司技术类管理体系，制定并执行公司相关管理制度，为公司未来持续发展营造良好的未来新环境；
2、确定下级部门的组织结构，提出直接下级岗位的用人要求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准；
3、确定直接下级的用人要求，组织编写分管范围的岗位职责、操作规程、安全规程和制定相关的工艺文件并督促执行；
4、提出分管范围的员工培训计划，完成公司安排的培训任务；
5、制定分管范围人员的绩效考核办法并进行考核；
6、负责对分管范围员工的安全培训；
7、负责向下级传达公司的方针、政策、制度、规则等；
8、负责公司技术制定的起草、修订和执行工作。负责技术信息的收集、整理、发布工作，为公司的技术范畴决策提供依据。
任职要求：
1、5年以上技术支持经验，3年以上电力相关行业工作经验，独立组织完成过系统演示、方案编写、投标等工作；
2、能够胜任各种应用需求的咨询和方案建议书的编写，较强的客户需求分析能力；
3、具备良好自信心，有较强的语言表达能力，能够与客户在业务、技术等方面有良好的沟通；
4、学习能力强，掌握一定其他相关行业知识；
5、了解主流厂商、主流技术，可根据不同方案对不同厂商的产品进行对比；
6、逻辑思维能力极强，工作效率高，良好的业内人际关系；
7、责任心强，有良好的敬业精神、合作态度和团队精神。
8、价值认同：对企业文化有深厚理解，同时接受过相关主流机构培训者优先。
9、本职位可获得企业分红及股权。

重庆协能科技有限公司专业从事能源、政府、公用事业等相关行业，集科研、设计、销售于一体，公司拥有一支勇于创新、锐意进取的敬业团队，专业分布有电力系统自动化、工业控制、通讯、电力设备、电子技术、仪器仪表等，并有独立开发经验。

公司为电力能源行业提供安全、可靠、稳定、先进实用的产品，做出卓越的贡献；“致力高新科技、提供电力精品、追求卓越服务、超越客户需求！”是我们的宗旨。

公司提供清晰的组织架构、良好的晋升平台、完善的薪酬福利！因公司拓展，广集精英加入！