重庆招聘

   中国人寿为推动大中城市战略，加快大中城市队伍建设，总部斥巨资推出百万金山优才招募计划。
      
任职条件:年龄22岁一45岁，学历:全日制本科及以上，学生会干部优先。

待遇:保证收入，该计划是与入职人员与公司签定协议，保证首年收入10万，第二年收入15万。           

      二、A+计划 招聘条件:年龄25岁一45岁，学历要求:大专学历及以上。

待遇:双轨培养，达成相应条件者，可选择与500强央企签定劳动合同并享受(五险一金)或担任团队长。

      三、公司名额有限，额满即止，机会难得。
     

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。