重庆招聘

学历要求：

符合以下条件之一：

（1）全日制普通高校本科及以上学历，且取得学士及以上学位，原则上应毕业于以下学校：

①QS发布的2019年世界大学前500位高校（不含其二级学院）；

②国家“双一流”建设高校（不含其二本、三本类二级学院）。

（2）全日制普通高校研究生学历，且取得硕士及以上学位。

专业要求：

理学、工学类相关专业

其中本科专业中的机械设计制造及其自动化、电气工程与智能控制、集成电路设计与集成系统、自动化、自动控制优先；

研究生专业中的机械制造及自动化、电气工程、微电子学与固体电子学、信息与通信工程、控制理论与控制工程、集成电路工程优先。

职称要求：

中级职称及以上

年龄要求：

年龄35周岁及以下（特别优秀的可放宽到40周岁）。

资历及相关要求：

1.具有6年以上相关产业或招商相关工作经验，具有政府部门或国有企业招商工作经验的优先（须提供原单位出具的工作经历证明和社保缴交证明，工作年限计算时间截至2019年9月30日）；

2.熟悉半导体、通信技术、智能终端、软件信息服务等产业领域，有相关产业招商经验的优先；

3.熟悉招商工作流程，熟悉公司运作、项目建设各个环节及相关政策法规，具备良好的项目经济分析、财务分析和项目推进能力；

4.具有较强的组织和沟通能力，较高的文字和口头表达能力，能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等基本软件；

5.能够适应高强度加班、出差。

主要工作职责：

主持部门工作，负责高新区信息技术产业发展规划和项目规划布局工作，聚焦信息技术产业开展招商引资工作，统筹协调相关产业项目落地，配合相关部门完成产业项目开工建设、后续服务等工作。

总监年薪41万以内；副总监年薪33万以内；具体薪酬以面试时说明为准。

    两江新区人力资源公司，立足两江新区大开发大开放，构建最坚实的内部人才团队和工作网络。通过执行和运用两江新区人才政策优势和资金扶持优势，集聚优秀人才、整合市场资源，搭建最优质的人力资源平台。
    建成“线上线下”人才市场，形成面向全球引智引才的格局。内陆特色、功能强大的人力资源服务网站“人才特区网”上线运行，搭建企业和人才无缝对接桥梁；建设鱼复、龙兴、水土三大人力资源服务中心，集聚人才、服务企业；依托重庆人力社保局优势，整合重庆市大型人才市场资源，全市布局开展招聘。
    建设独具特色的人才库。拥有两江新区重点企业用工及引才需求库，动态掌握企业用工需求。建立中高级人才库，自有人才资源1万余人，合作共享资源8万余人。建立培训师资库，涵盖企业内训、技能培训多个领域，国内外师资达1500人，人才资源聚集效应得以凸显。
两江新区人力资源公司专业程度高、素质一流、睿智激情，成为两江新区最具凝聚力和战斗力的先锋团队，着力为企业和人才提供四项核心服务。
    一体化的招聘服务，提供校园招聘、网络招聘、委托招聘，多种渠道保障企业用工，服务优势产业。
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