重庆招聘

学历要求：

符合以下条件之一：

（1）全日制普通高校本科及以上学历，且取得学士及以上学位，原则上应毕业于以下学校：

①QS发布的2019年世界大学前500位高校（不含其二级学院）；

②国家“双一流”建设高校（不含其二本、三本类二级学院）。

（2）全日制普通高校研究生学历，且取得硕士及以上学位。

专业要求：

理学、工学类相关专业

其中本科专业中的机械设计制造及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、自动控制优先；

研究生专业中的机械制造及自动化、电气工程、控制理论与控制工程优先。

年龄要求：

年龄35周岁及以下（特别优秀的可放宽到40周岁）。

资历及相关要求：

1.具有4年以上相关产业或招商相关工作经验，具有政府部门或国有企业招商工作经验的优先（须提供原单位出具的工作经历证明和社保缴交证明，工作年限计算时间截至2019年9月30日）；

2.熟悉高端装备、新材料、机器人、汽车等产业领域，有相关产业招商经验的优先；

3.获得中级职称及以上者优先；

4.熟悉招商流程，具备良好的项目经济分析、财务分析和项目推进能力；

5.具有较强的组织和沟通能力，较高的文字和口头表达能力，能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等基本软件；

6.能够适应高强度加班、出差。

主要工作职责：

负责相关产业方向的招商引资相关工作，包括：

1.负责相关产业的产业研究和政策研究工作，制定相关产业招商工作计划和方案；

2.负责建立并维护招商渠道，与各行业协会、商会及相关目标企业保持良好关系，开发潜在目标客户企业；

3.负责招商工作中的招商接待、商务谈判、投资协议签订等相关工作；

4.负责配合推动高新区对外宣传工作，协助营造高新区良好营商环境氛围。

年薪14万-20万为参考区间，具体薪酬以面试时说明为准。

    两江新区人力资源公司，立足两江新区大开发大开放，构建最坚实的内部人才团队和工作网络。通过执行和运用两江新区人才政策优势和资金扶持优势，集聚优秀人才、整合市场资源，搭建最优质的人力资源平台。
    建成“线上线下”人才市场，形成面向全球引智引才的格局。内陆特色、功能强大的人力资源服务网站“人才特区网”上线运行，搭建企业和人才无缝对接桥梁；建设鱼复、龙兴、水土三大人力资源服务中心，集聚人才、服务企业；依托重庆人力社保局优势，整合重庆市大型人才市场资源，全市布局开展招聘。
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