重庆招聘

学历要求：

符合以下条件之一：

（1）全日制普通高校本科及以上学历，且取得学士及以上学位，原则上应毕业于以下学校：

①QS发布的2019年世界大学前500位高校（不含其二级学院）；

②国家“双一流”建设高校（不含其二本、三本类二级学院）。

（2）全日制普通高校研究生学历，且取得硕士及以上学位。

专业要求：

经济学、理学、工学类相关专业

年龄要求：

年龄35周岁及以下（特别优秀的可放宽到40周岁）。

资历及相关要求：

1.具备3年以上政府经济部门或国内外知名产业研究机构相关工作经验；

2.熟悉统计工作，沟通协调能力强，能够熟练应用WORD、PPT、EXCEL办公软件；

3.具备较强的产业分析能力、政策敏感度、文字驾驭能力、数据分析能力、信息搜集检索能力；

4.学习能力、抗压能力强，具备良好的团队能力和沟通能力；

5.能够适应高强度加班。

主要工作职责：

1.负责建立完善公司统计体系，编制、报送、归档公司各类信息统计报表，对统计数据进行分析，为企业决策提供数据支持；

2.负责研究各行业产业链，绘制产业链图谱以及产业地图；

3.负责收集、整理、分析宏观经济信息和国内外相关行业信息与资料，提供相关分析报告；

4.负责开展行业研究并形成研究报告，对行业进行深入研究和持续跟踪，整理行业优质企业名单；

5.负责动态跟踪国家以及地方性的重大经济政策、产业政策以及相关法律法规，及时提供招商决策参考。

年薪10万-15万为参考区间，具体薪酬以面试时说明为准。

    两江新区人力资源公司，立足两江新区大开发大开放，构建最坚实的内部人才团队和工作网络。通过执行和运用两江新区人才政策优势和资金扶持优势，集聚优秀人才、整合市场资源，搭建最优质的人力资源平台。
    建成“线上线下”人才市场，形成面向全球引智引才的格局。内陆特色、功能强大的人力资源服务网站“人才特区网”上线运行，搭建企业和人才无缝对接桥梁；建设鱼复、龙兴、水土三大人力资源服务中心，集聚人才、服务企业；依托重庆人力社保局优势，整合重庆市大型人才市场资源，全市布局开展招聘。
    建设独具特色的人才库。拥有两江新区重点企业用工及引才需求库，动态掌握企业用工需求。建立中高级人才库，自有人才资源1万余人，合作共享资源8万余人。建立培训师资库，涵盖企业内训、技能培训多个领域，国内外师资达1500人，人才资源聚集效应得以凸显。
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