重庆招聘

职位信息
2019年国寿创业季“一号工程”计划招募令；
重庆沙坪坝支公司重投5000万创业基金打造未来核心主管；
*这是一支重庆国寿重金打造的新型高素质重点培养人才队伍；
*这是一支承接客户资源整合开发的战略队伍
*这是一支为客户提供一站式综合金融服务的理财服务队伍
*这是一支主导未来市场的品牌队伍
在这里，我们拥有
1：上不封顶的收入体系
2：步步为赢的培训体系
3：全面保障的福利体系
4：源源不断的客户体系
“一号工程”计划限额开放，全市百个名额虚位以待
【职位描述】
1.维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求
2.收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题
3.学习团队管理知识，组建团队，对团队和队员进行管理和辅导
4.对所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及客户市场的开发
5.维护公司的销售渠道，进行营销活动的策划，实施以及推广
【福利待遇】
1、工资＝高底薪4500+提成+转正奖+各种管理培训津贴，综合月工资8000以上；
2、培训制度---公司提供免费系统完善的培训制度，不同时期不同培训，因材施教
3、保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等
4、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；
5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗；
6、年度体检---服务满一年即可享有；
7、工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日；
8、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过8000元；
9。旅游方案---一个季度至少出游一次，省内外以及国内游
10.晋升空间---入职后最快最快2个月晋升
线路1—往业务方向发展：理财规划师-高级理财规划师-资深理财规划师
线路2—往管理方向发展：组经理 高级组经理 部经理 高级部经理 资深部经理 区域总监，组经理年薪十万以上，总监100万年薪以上，晋升透明，当季度完成4个人的招聘以及5400元的业绩就可以在下个季度晋升。受全公司表扬。真的很容易。考核更加倾向于招聘，少量业绩，当然业务能力较强的拿的更多嘛。
线路3：导师培训方向发展
11.海量客户---公司无条件提供优质的客户资源，无需自己找客户，公司背靠全国最强大的金融客户积累，且均为优老客户
【任职要求】
1.20-45周岁，全日制大专及以上学历，条件优越者可放宽条件！
2.重庆本地人以及会说重庆话优先考虑
3.从事过相关的管理工作，具有良好的服务意识
4.思维活跃，反应敏捷，具有较强的沟通能力，行动力以及执行力
5.具有强烈的团队精神和领导能力
6.拥有清晰的人生目标以及规

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。