重庆招聘

【岗位职责】

1、学习制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、协助开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

【任职要求】

1、24岁以上（优秀者可放宽要求），专科及以上学历，取得相应的毕业证；

2、热爱工作，诚实守信，吃苦耐劳，良好的团队精神与协作意识；

3、思维敏捷，口头表达力强；

4、具有团队精神和协作意识，沟通协调能力好，亲和力好；

5、熟悉电脑基本操作及OFFICE系列软件。

【薪酬待遇】

1、基本工资+18项奖金(季度/月度/年终奖等)，每季度有一次调薪上涨的机会。

2、六险两金+带薪年假+节日福利+优秀员工还有国内外2-3次旅游机会+员工表彰。

3、 工作时间：周一到周五8:30--17:30，按国家法定节假日休息

【培训晋升】

1、专业的带薪培训：

平安大学五大系统专业培训内部员工自身能力的成长：

综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化营销系统。

2、宽阔的晋升发展平台：

重庆平安发展大时期，公司晋升机制公平公正公开，自主申请晋升。

晋升空间：助理/专员-正式-主管-部门经理-公司片区经理-公司片区总负责人。

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。

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