重庆招聘

1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作；

2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；

3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施；

4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据；

5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；

6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；

7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；

8、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；

9、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作；

10、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；

11、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作；

12、组织拟订公司安全管理制度,做好安全预防与保护措施，宣导安全理念和意识，并加强安全检查的演练工作；

13、负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作。

14、有高级管理人员的招聘经验；

要求：

1、本科以上学历

2、工作经验10年以上，同岗位工作经验2年以上；

3、个人价值观追求相对公正，公平；激情，宽容度；

4、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

重庆中仁环境科技有限公司（简称：中仁环境）诞生于中民未来海泰市政环境板块业务的剥离和在大环境产业的战略性布局，其隶属于普得实业集团，注册资本金6000万元。
公司依托普得实业集团强大的资金、技术资源，自2017年成立以来，迅速开疆拓土、组建专业团队，为各级城市提供市政设施建设、环境卫生维护、垃圾清运、固废处置、公厕管理、污水处理、环境绿化、河道管护等综合服务，并运用大数据管理，采用“中仁+”模式，打造智慧环境综合服务商平台。
公司定位中国一流的城乡环境一体化综合服务商，以PPP、BOT、TOT、ROT等多种合作方式，为地方政府量身定制从项目论证、方案设计、投融资、工程建设及项目运营等全方位的专业服务，以“服务民生、奉献桑梓”为立司使命，力求创造更好的社会效益和经济效益。
目前已与业内优秀企业中铁建投、中联重科、中机中联、中冶赛迪、广州宏德、中民未来海泰等建立紧密合作关系，在城乡环境领域展开全方位合作，且与广州宏德、中民未来海泰等进行深度合作，迅速完成了安徽省亳州市、浙江省宁波市、广州增城区、广东始兴县、湖南省沅江市、四川省各市县、重庆市长寿区等区域的战略性布局，成为城乡环境一体化领域后来居上的综合运营服务商。