重庆招聘

岗位职能：

1、学习公司产品知识及运作系统；

2、协助主管管理客户，开发新市场；

3、建立新团队，培养管理骨干；

4、提升团队形象，做好企业文化培训。

工作要求：

1、踏实认真，有理想抱负；

2、有较强的沟通和人际关系处理能力；

3、有强烈的团队责任感，抗压能力强；

4、不以经验论英雄，综合素质良好，优先考虑！

薪酬福利：

1、提供宿舍（干净卫生，上班方便）；

2、公平、公正、公开的晋升制度；

3、底薪3000+500综合补助+绩效+奖金，月收入上不封顶；

4、周日单休，正常节假日休息。

5、每年3-5次全国其他分公司旅游、学习的机会。

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