EHS专员
重庆华森制药股份有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：制药/生物工程
职位信息
- 发布日期：2020-03-18
- 工作地点：重庆-荣昌区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：1年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：3.5-7千/月
- 职位类别：环境/健康/安全工程师（EHS）
职位描述
岗位职责：
1协助部长贯彻执行国家和公司颁布的有关安全生产、环境保护等法律法规、制度及标准；
2协助部长根据国家相关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、审核公司安全、环保、职业健康等技术规程、管理制度,并对执行情况进行检查和考核；
3协助部长负责起草公司安全、环保管理工作计划，制定年度安全生产、环境保护、职业健康工作目标，并组织、监督实施；
4组织参与安全生产检查，提出隐患整改意见，并督促实施。参与特种设备安全管理、危险化学品管理、应急救援准备与响应工作。参与工伤事故、职业病预防及治理工作；
5参与新建、扩建、改建项目方案及设计审查，促进安全技术措施，环保治理设施的落实，协助做好试生产阶段环保测试、环保设施竣工验收等有关工作，协助主管部门办理通过验收事宜；
6协助部长建立、健全安全、环保、职业健康各类台帐，编制各种安全、环保报表，并及时报送有关部门。不定期组织或参加环保检查、监督“三废”正常排放及环保设备设施的正常运行，并监督超标排放及污染隐患的整改；
7协助部长制订本公司年度安全、环保、职业健康工作计划。协助部长处理EHS日常工作，分析研究安全、环保中突出的问题，及时向部长及有关部门提出整改意见；
8全面负责公司保安人员各项管理工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，安全工程、消防工程及相关专业优先﹔
2.同行或同岗一年以上工作经验优先；
3.具备良好的团队精神、良好的沟通和组织协调能力，工作积极主动；
4.熟练掌握office及绘图等办公软件。
职能类别：环境/健康/安全工程师（EHS）
公司介绍
华森制药位于重庆市荣昌区工业园区和重庆市两江新区，业务涵盖药品研发、生产和销售。公司是国家重点高新技术企业、全国守合同重信用企业、国家生物产业基地龙头企业、国家中药现代化科技产业基地、中药先进工艺技术中心、国家知识产权优势企业。
华森设立了博士后科研工作站和院士专家工作站，先后承担国家各级科技研发项目达64项，包括“国家十一五重大新药创制”、“国家十二五重大新药创制”、“国家863高科技计划”、“国家火炬计划”等项目。2015年公司被中国医药工业研究总院评为“2015年度中国创新力医药企业20强”。
公司已建成十一条国内领先的生产线，包括片剂、散剂、颗粒剂、硬胶囊剂、软胶囊剂、粉针剂、冻干粉针剂、小容量注射剂、原料合成和植物药提取等，成功将中药热敏活性成分提取、粉体自动输送、软胶囊生产控制等关键技术应用于产品生产。公司正在进行生产自动化信息管理系统建设，通过对生产各环节实现自动化模块控制，实现生产管理的信息化、网络化、数字化和智能化。
公司在全国建立了350余个办事处，服务网络覆盖全国各省、市、自治区。面向未来，华森以“兴民族医药，为健康护航”为己任，以坚实的步伐为创建国内一流企业、促进人类健康事业发展而不懈努力。
用人原则：
拥有一流的人才是实现华森"建一流企业，做百年老店"的基础。
华森视人才为企业发展的***资源。无论是高级管理人员，还是战斗在科研、生产、销售一线的普通科研工作者、普通工人、营销人员及管理人员，都是华森不可或缺的优秀人才。
华森坚持公平、公正、公开的人才选拔任用原则，建立科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设华森的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。
"三个留人"是华森人力资源管理工作的核心定位。
华森为员工职业发展营造良好的平台和发展空间---做到事业留人；
建立具有激励机制的分配政策---做到待遇留人；
倡导华森家文化，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---做到文化留人。
我们期待更多的人加盟华森，更多的人关注华森的发展！
华森设立了博士后科研工作站和院士专家工作站，先后承担国家各级科技研发项目达64项，包括“国家十一五重大新药创制”、“国家十二五重大新药创制”、“国家863高科技计划”、“国家火炬计划”等项目。2015年公司被中国医药工业研究总院评为“2015年度中国创新力医药企业20强”。
公司已建成十一条国内领先的生产线，包括片剂、散剂、颗粒剂、硬胶囊剂、软胶囊剂、粉针剂、冻干粉针剂、小容量注射剂、原料合成和植物药提取等，成功将中药热敏活性成分提取、粉体自动输送、软胶囊生产控制等关键技术应用于产品生产。公司正在进行生产自动化信息管理系统建设，通过对生产各环节实现自动化模块控制，实现生产管理的信息化、网络化、数字化和智能化。
公司在全国建立了350余个办事处，服务网络覆盖全国各省、市、自治区。面向未来，华森以“兴民族医药，为健康护航”为己任，以坚实的步伐为创建国内一流企业、促进人类健康事业发展而不懈努力。
用人原则：
拥有一流的人才是实现华森"建一流企业，做百年老店"的基础。
华森视人才为企业发展的***资源。无论是高级管理人员，还是战斗在科研、生产、销售一线的普通科研工作者、普通工人、营销人员及管理人员，都是华森不可或缺的优秀人才。
华森坚持公平、公正、公开的人才选拔任用原则，建立科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设华森的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。
"三个留人"是华森人力资源管理工作的核心定位。
华森为员工职业发展营造良好的平台和发展空间---做到事业留人；
建立具有激励机制的分配政策---做到待遇留人；
倡导华森家文化，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---做到文化留人。
我们期待更多的人加盟华森，更多的人关注华森的发展！
联系方式
- Email：229706832@qq.com
- 公司地址：地址：span四川成都锦江区万达