重庆招聘人事专员

人事专员

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源或者企业管理类相关专业毕业者优先；

2、一年以上相关工作经验，熟悉操作办公软件（excel、word、ppt）；

3、具有优秀的书面。口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4.上班时间9:00-6：00，周末双休

职能类别：人事专员

帮助商家开通电子发票，电子发票是信息时代的产物，同普通发票一样，采用税务局统一发放的形式给商家使用，发票号码采用全国统一编码，采用统一的防伪技术，分配给商家，在电子发票上附有电子税局的签名机制。