重庆招聘

1、负责员工入职、离职、保险、合同等劳动关系相关工作；

      2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

      3、负责员工考勤、员工休假的管理，每月整理出全体员工考勤表；

      4、开展新员工入职培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；

      5、负责招聘渠道管理，发布招聘信息、候选人筛选、组织面试、参与面试过程；

      6、组织、实施员工团建活动，员工关怀等事宜；

      7、负责公司日常的行政工作

      8、配合公司总部各项工作；、

      9、配合销售处理销售文件；

      10、积极主动完成总经办交办的其他工作。

岗位要求：

      1、全日制本科以上学历， 2 年以上行政人事管理工作经验；

      2、有责任心、思路清晰，执行力强，且具有较强沟通能力；

     3、阳光开朗，形象气质佳。

    成都锐理数据处理技术股份有限公司成立于2007年。2009年5月，公司推出“锐理数据平台”，目前已经是西部专业、权威的本地房地产数据和咨询服务商。公司曾在2008年、2010年、2011年、2012年先后四次获得***及省市级创新基金科技项目立项支持，并于2010年获得国家“双软认证”。“锐理数据平台”经过三年多的发展，已经设立成都、重庆、青岛3个分支机构，并且储备了全国40多个城市的房地产宏观数据库，约10个重点城市的详细数据库，包含政策、经济、土地、供应、成交、存量、广告、营销活动、产品、客户等全方位的房地产数据。基于互联网技术和多年的房地产市场监控研究，锐理数据顺应大数据时代的发展趋势，正在运用大数据思维，在特定领域探索通过数据挖掘与数据分析的方法来预测市场未来，并已取得了初步成果，这些成果正是“让数据变得更智能”的企业愿景的直接体现。
    锐理专注于房地产信息化行业，特别是房地产数据管理和市场监控、研究策划领域，目标是成为中国***的房地产研究策划分析软件、数据资讯提供商。目前万科、龙湖、华润、和记黄埔、九龙仓、新鸿基、金科、蓝光等都是我们的签约客户。

    工作和使命：我们努力将收集、整合、加工各种繁杂的数据和信息，并将这些信息变得更智能，让信息可以自我描述，自我组织，同时可以进行操作和交互。我们将数据和信息、行业专家经验和创新技术进行融合，为决策者提供决策的相关知识并帮助其做出更快更好的决策。

    企业文化：锐理努力为员工营造愉快工作环境和氛围、所有人都应该平等、坦诚的相处；我们鼓励创新，当然这依赖于我们每一个人的想象力和创造力，还有不怕失败的精神；锐理的成功来至员工的成功，来至客户对我们的帮助、信任与支持，所以我们应该更多的帮助他人，为客户提供更好的服务。