重庆招聘

岗位职责：

1、协助人事行政经理收集掌握人力资源市场信息，分析诊断企业现状，预测人力资源需求与变化趋势，建立人才梯队

2、根据公司人力资源需求，协助招聘经理制定社会招聘、校园招聘计划并组织实施

3、独立统筹孩子王新店招聘，合理运用渠道，结合新店进度推进招聘工作

4、根据招聘计划，建设并维护合适的招聘渠道，发布并维护有效招聘信息 5、通过岗位需求分析，对简历进行甄别，并完成面试、录用、背景调查等工作环节

6、组织实施内部人才选拔和外部人才推荐

任职资格：

1、年龄35岁以内，大专以上学历，招聘相关工作经验2年以上；

2、具有较强的沟通谈判能力和招聘专业性；

3、具有丰富的社招和校招经验，能独立开展招聘工作；

4、具有较强的抗压能力和适应力

   孩子王是一家数据驱动的，基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务商，是中***婴童商品零售与增值服务的领导品牌。孩子王以“让每个童年更美好”为使命，构建产业智慧新生态，成为新家庭的首选服务平台，做中国孩子王！采用重度会员模式，通过“科技力量+人性化服务”，全渠道为消费者提供一站式商品解决方案、育儿成长服务及社交互动。业务模块涉及新零售、社交电商、金融理财、育儿服务、成长教育等领域。
截止目前，孩子王在全国开设了300余家大型数字化实体门店，全国111个城市，6000+育儿顾问，1500+专业育儿顾问，千万新家庭共同选择的贴心顾问，是中***婴童行业巨头、新零售的标杆企业。
  重庆区域目前34家大型实体数字化门店，遍布重庆主城各区和周边区县，员工近千人，未来还将不断新增设门店！