重庆招聘

工作职责:

岗位职责

1、结合公司战略规划，结合项目给出建设性意见确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格:

任职资格

1、人力资源相关专业本科以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

重庆协信信之尚物业服务有限公司系重庆协信控股（集团）有限公司的全资子公司，公司系中国物业管理协会会员单位，重庆市物业管理协会副会长单位，是一家具有现代管理理念，以规范化、标准化运营为特征的专业物业服务公司。2010年，公司通过了ISO9001：2008国际质量体系认证，自此，重庆协信信之尚物业服务有限公司建立了以ISO质量管理体系为基础，品质保障体系为核心，计划管理体系为推动，绩效管理体系为辅助的完善的服务管理体系。