重庆招聘

1、负责子公司各岗位员工的招聘初步面试。

2、负责办理员工入职、离职手续。负责劳动合同日常管理，及时办理劳动合同的签订、续签、解除、终止。

3、完成人事档案的收集、整理、归档，使用等工作。

4、负责统计子员工考勤统计，社保核算，薪酬核算，项目提成核算。

5、完成月度各类统计报表编制。

6、完成绩效考核各岗位指标提取，建立公司各部门绩效考核制度和考核标准。

7、协助子公司总经理做好行政日常工作，例如：进行会议纪要编制，各类文件的草拟。

8、做好公司品牌宣传推广，日常微信公众号及公司网站的优化及更新。

     9、领导安排的其他临时性工作。

任职资格：

1、对人力资源管理基础观念或人事管理方法有较高的认识；

2、能够解决日常的人事管理及行政管理方面的问题；

3、具备良好的执行能力；

4、具备一定的沟通协调能力；

5、具备一定的观察和应变能力；

6、富有亲和力；

7、能熟练使用办公软件、设备。

8、年龄：30-35岁，男女不限，入职后有一段时间须外出学习培训。

9、从事过人力资源相关岗位5年以上工作经验；

10、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。

工作地点

重庆市江北区北滨路368号金源购物中心6楼

工资待遇

4000-5500元/月

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