重庆招聘

岗位职责：

1.根据成长馆发展规划，制定成长馆教学工作计划，并组织落实。

2.组织教学活动，包括试听课、观摩课，展示学习效果，吸引新学员的加入。

3.定期开展教师常规培训、组织教研活动、教学成果展示、学生测评等管理工作。

4.负责教师的晋升管理，提升教师的教学水平。

5.负责教师的日常行为管理工作，包括教师续班工作的管理及监督。

6.负责成长馆教学资料、学生档案管理工作。

7.完成上级领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历（学前教育类、小学教育类等）。

2.具备三年幼小衔接教学经验，两年以上班课教师管理经验。

3.热爱教育，善于分享，有较强的团队合作意识。

4.愿意接受新的教学理念及教学方法；敢于创新，热衷钻研。

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