重庆招聘

岗位职责:

1、负责绩效管理工作的全流程推行与制度流程的优化，监督和控制绩效考核过程，提升组织绩效。
2、负责人才盘点工作，识别与挖掘高潜人才，完善后备人才培养体系，通过领导力提升计划促进各级员工的晋升和发展。
3、参与系统干部与核心岗位人才管理体系建设。

任职资格:

1、本科及以上学历，有人力资源管理、心理学研究经历优先；
2、5年以上人力资源领域经验或3年以上绩效管理领域经验；
3、有主导设计并落地人才管理/大型项目的经验；

OPPO 是更多年轻人选择的拍照手机品牌。
十年来，OPPO 专注于手机拍照领域的技术创新，开创了手机自拍美颜时代，先后首发了前置 500 万像素和 1600 万像素的拍照手机，创造性地推出了全球首个电动旋转摄像头和超清画质等拍照技术，为全球 20 多个国家和地区的年轻人提供了出色的手机拍照体验。
据权威数据机构 IDC 统计，OPPO 已成为 2016 年中国手机市场出货量***。如今，全球有超过 1 亿年轻人正在使用 OPPO 拍照手机。