重庆招聘

1、规划总结

1.1根据公司年度经营指标，制订并实施商品年度工作计划；

1.2评估、总结各项商品管理决策的执行效果。

2、订货管理

2.1根据上级确定的年度订货指标，进行季度分解并实施采买；

2.2根据市场实际需求和上级指示，实施期货订单增减；

2.3订货会采购实施及制订订单交期规划；

2.4区域采购指标分解、订单审核

3、促销策略

3.1维护商品价格体系，管理商品促销实施；

3.2不定期调整应季产品促销力度范围，指导各区域促销实施；

3.3制订过季产品、残次品处理方案；

3.4制订应季产品团购折扣；

3.5监督、指导各区域促销策略的实施。

4、货品调控

4.1公司整体及终端货品进销存的跟踪与调控；

4.2货品分配、补货、调拨、退货等各环节的管理；

4.3监督、指导各区域货品调控的实施；

4.4管理消费者投诉、客服流程管理及与总部的对接

5、制度与流程建设

建立并完善商品管理的各项制度与流程

任职要求：

1、年龄28岁以上，大学专科及以上学历；

2、同类岗位任职3年以上，或商品管理类岗位工作经验；

3、掌握服装零售行业商品管理知识；

4、具备良好的分析判断能力、人际沟通能力；

5、具有团队管理经验。

波司登创始于1976年，专注于羽绒服研发、设计、制作，每一件羽绒服至少经过150道工序。42年来，波司登在羽绒、面料、工艺、版型等方面不断创新，羽绒服品质和保暖性广受国内外好评。现在，波司登羽绒服畅销美国、法国、意大利等72个国家，全球超2亿人次在穿。