重庆招聘

岗位职责：

1、无责底薪3000-6000

2、人管方向：负责业务员入司、离司、品质管理、考核（维持/晋升/脱落）、佣金、考勤等；

3、业管方向：负责业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等；

4、预算方向：负责整个营业区各活动的激励费、培训费；营业部的激励方案费用预算；营业区的各种会议的费用预算等；

5、领导交待的其他事宜。

任职要求：

1、大学专科及以上，专业不限，一本院校优先；

2、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神；熟练OFFICE各项软件及相关系统操作；

3、具有较强的责任心、抗压力和服务意识；

4、认同保险行业，认同平安企业文化。

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