重庆招聘

岗位职责 职责相符度：3.1分 (中 ) /7人反馈

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

重庆市幂学教育科技有限公司，是全国专注管理类联考辅导机构，目前开设了MBA、EMBA、MPA、MEM、MTA等十余个管理类辅导培训项目，已成为全国知名教育培训品牌。幂学教育汇集了全国***师资和教学资源，在招生规模、录取率、名校考取率等方面都保持较好优势，并在全国各地开设多家分校，并迅速成为业内的航向标和学生放心品牌。
幂学教育秉承清华大学“自强不息，厚德载物”的校训，努力践行"成就他人，感恩回报"的理念，通过不懈努力为给学生提供最实用、最具针对性的教育模式及授课体系。同时，公司追求"打造诚信教育品牌、提升人生价值"的企业愿景，为中国的教育贡献自己的力量。幂学教育积极探索创新型企业经营发展模式，将线下教育辅导模式与互联网模式相融合，开辟多种经营渠道，为企业发展奠定良好基础。
幂学文化
奉献感恩 升华人生
幂学使命
掘井植树成就他人
幂学理念
诚信务实 和谐高效
幂学铭言
用心灌溉 价值绽放
我们的目标是组建一支专业的优秀团队，如果你富有雄心，有着优秀的思维能力、行动能力和沟通能力，愿意从事高度专业性、富有挑战性并热爱教育行业，具有奉献精神，愿意成就他人，那么请加入我们。我们坚持公平雇佣原则，提供开放、透明、和谐、高效的工作氛围，营造民主开放的管理氛围和唯才是用的用人机制，给予员工良好的职业发展机会，同时，免费提供各种让员工学习业界先进管理理念和相关专业能力的学习机会，实现个人与团队的共同成长。公司秉承“同创造 共分享”的原则，为员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇，为员工提供完善的‘五险一金’的社会保障，解决员工后顾之忧，同时，公司实行大小休（月休六天）的灵活休假制度，让员工快乐工作的同时，能享受生活，陪伴家人。
在未来的道路上，我们不断追求，倾情奉献。展望未来，让我们携手合作，点燃激情，将每一次非凡的梦想化为精彩事实，持之以恒，共同创造美好辉煌的明天！
我们有一支年轻的队伍，一群优秀专业的同事，真诚期待您的加入！