重庆招聘

位职责：

1、协助经理编制培训规划及培训执行计划，实施专项培训

2、开发培训课题、编制培训教材，设计培训形式和方法及不断完善

3、设计培训评估考核体系，及时向上级提供每期培训的书面总结报告

4、按需协助其他部门工作，加强跨部门间联系

5、完成上级领导交办的其他工作

岗位要求：

1、能熟练制定相关的培训课程及培训教案

2、较强的业务分析能力和课程开发能力

3、有自身擅长课程及先进的培训理念和良好的沟通演讲能力

4、本科或以上（优秀者可大专学历）

5、1年以上培训工作经验或4年以上销售工作经验，该岗位不限工作城市！

福利待遇：

1、五险一金、定期体检、买车买房补贴、电脑补贴、照看假；

2、岗位晋升机制、培训提升；

3、节日福利礼品、礼金（生日会、三八节、中秋节、春节等）；

4、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）

重庆尚驰汽车销售有限公司公司股东及高层管理团队成员均具备丰富的汽车销售服务经验，多年的市场运作经验使得他们拥有超前的营销理念和管理机制。其核心成员均接受或正在接受汽车销售服务系统培训，在市场营销、售后服务、公共关系、金融投资、企业战略方面具有直接的技术与丰富的经验，超强的市场运作能力和汽车营销经验，从而凝聚成了一股企业前进发展的合力，确保决策准确超前。经过多年发展，公司与当地政府采购部门、保险公司、金融机构建立良好的合作关系，车辆管理所、各大银行、保险公司纷纷与我公司合作，提供联网系统，开展联合办公。2011年公司引进DMS客户管理系统，多名专职回访员通过对客户档案的管理维护及回访，进一步提升了客户满意度，拓展了销售渠道。目前公司客户终端有效客户已达8千名，同时还有效开展了保险代理、新车上户、年检、汽车精品销售等各项后市场业务，与保险公司的战略合作使得公司的保险业绩尤为突出，公司销售保险率接近80%。面对汽车产业的迅猛发展，公司将继续坚持改革和创新，以优质的全方位服务，不断满足客户需求，倾力打造提升服务品牌，将公司建设成为管理决策科学、经营理念先进、投资主体多元化的一流汽车销售公司。