重庆招聘

岗位要求：

一、职能管理；

1、负责所辖区域内执行团队的招聘、培训以及日常管理工作；

2、负责所辖区域执行团队绩效管理、提升执行力；

3、负责人员和资源分配，跨团队/城市的资源协调；

4、管理城市执行资源，驱动城市业绩目标达成；

二、业务跟进：

1、了解团队业务指标，跟进达成；

2、执行人员调配、资源调配；

3、定期进行辖区内执行工作回顾与总结，提出流程优化和改进方案；

4、带领团队进行客户开发及项目对接；

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上人力资源相关行业工作经验，1年以上乙方招聘交付团队管理经验；

2、沟通能力强，思路清晰，管理协调能力佳；

3、具备较强的市场开拓性，有独立的项目管理能力；

4、良好的执行力和较强的沟通、组织、协调能力。

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