重庆招聘

1. 协助制定、完善公司培训制度和培训规范，建立完整的连锁运营培训体系；

2. 根据培训需求，组织、制定总公司各部门培训计划和培训大纲，确定培训目标、内容、时间安排，经批准后组织实施；

3. 根据培训计划，编制进程表、课程表，平衡各课程讲师的授课任务和课时分配；

4. 为总部讲师提供咨询、指导、服务、考核，提高培训质量和效果；

5. 协助培训部经理拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；

6. 积极开发培训市场，与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

7. 负责做好总部培训工作的日常监督、管理工作；

8. 负责直接下属员工关系的协调；

9. 贯彻并落实成本控制的意识；

10. 完成上级布置的其他工作任务。

重庆协信信之尚物业服务有限公司系重庆协信控股（集团）有限公司的全资子公司，公司系中国物业管理协会会员单位，重庆市物业管理协会副会长单位，是一家具有现代管理理念，以规范化、标准化运营为特征的专业物业服务公司。2010年，公司通过了ISO9001：2008国际质量体系认证，自此，重庆协信信之尚物业服务有限公司建立了以ISO质量管理体系为基础，品质保障体系为核心，计划管理体系为推动，绩效管理体系为辅助的完善的服务管理体系。