重庆招聘

招聘岗位：生产线助理技术员（含主板插件、普工、技工??????????、组装、电子操作、测试、维修、品管、仓管、库管、检验、SMT操机等）

一、招聘要求：

1、男女均可，18到45岁，身体健康

2、裸露部位无纹身、无明显疤痕，***无长发、染发

二：薪资说明：

（1)基本底薪加加班费月4800元

(2)绩效奖金：第二月起付绩效奖50元/月（主管得依绩效增减）

（3)生活津贴：每月发给生活费280元，中餐5元，夜班餐费全部免费

（4)住宿条件：住公司宿舍免费提供住宿，住公司外面的每月补助100元/月

（5)工作加给：满三个月加发50元;满六个月再加发100满；九个月再加发150，以此内推

（6)技术津贴：第二个月起提出申请，经考核通过者，每月薪资中加发100或200元/月

（7）夜班津贴：员工上夜班会发放110~150元/月

（8)工作时间：按劳动法规定实行5天8小时工作制，但会根据生产需求要求配合加班

（9)加班费：平时15.5元/小时，周末：20.6元/小时，法定节日：31元/小时

（10）岗位津贴：第三个月150元/300元/月，第四个月相应提高至300元/500元/月

三：员工个人职业生涯规划

1)公司在双流公兴镇正式投产不久，需要4万人左右，刚进去的人发展空间和晋升空间非常大

2)每月会定期举办内部招聘会,公司内部所有职能部门和行政部门员工、工序长,基层干部、仓库管理等都是从每次面试通过的技工/普工中选拔,很少对外直招,请抓住机遇

3)工作满一年且表现优秀者将有机会晋升为万能工或领班,综合工资约:3800~5000元/月

4)工作满二~三年且表现优秀者将有机会晋升为资深领班,综合工资约:4000~5000元/月

5）工作满四~五年且表现优秀者将有机会晋升为生产线组长,综合工资约:4000~5500元/月

四：激励机制

1）班组长培训：每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训，作为基层主管的储备

2）年终奖金：于年底时发放不同金额的年终奖金不低于1000元（依据级别）

3）年度优秀员工：每年度评选全公司优秀员工，发给每名1000元激励奖金及奖牌

五：褔利说明

1）优秀员工旅游：每月表现优秀之员工，安排至成都及周边旅游点免费旅游一次

2）住宿安排：有独立空调、卫生间、淋浴间等

3）员工保险公积金：公司为每位员工购买社会保险和住房公积金

六：文体相关

1）生活区内设有邮局、医务室、电子阅览室、超市、理发室、水果店、蓝球场、网吧、食堂等配套设施

2）公司定期举办各类文体比赛如：春节活动、春酒、歌唱、舞蹈、棋牌及各类球赛等 

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