重庆招聘

工作职责：

1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

2、管理维护客户关系,负责客户带看工作及后期的跟进回访；

3、通过电话销售讲解寻找意向客户；

4、整理每日客户情况，邀约客户至售楼部看房，配合置业顾问做好定期跟进和回访；

5、协助副总监和置业顾问进行客户谈判，进一步掌握更多实战技巧。

任职要求：

1、18--35岁为宜，男女不限，有同行经验为佳，无经验的优秀人才可考虑；

2、拥有较强的沟通能力、富有责任心，有成功欲望、有工作激情、抗压能力强；

3、服从公司上级领导安排，遵守公司制度，有团队合作精神和有清晰个人职业规化。

工作时间：

上六休一。

薪酬待遇：

1、底薪3000+高额佣金+拉访奖励+成交奖励+不定时激励；

2、提供住宿，带薪培训，定期团建活动；日常小组聚餐不定期举行；

3、公平、透明、快速的晋升渠道（发展途径：置业经理-销售副总监-总监-经理）。

工作地点：

重庆市巴南区渝南大道163号（轻轨三号线到大山村站）。

一、 公司简介
    阳光100创建于1999年，是专注于青年白领和中产阶级目标市场，并在这一细分市场保持领先的发展商。并于2014年在香港联交所主板挂牌上市（香港联交所股份代号：2608）。作为全国性知名品牌，阳光100致力于从开发商向运营商、从单一住宅向复合型物业开发的转变。我们的业务遍及中国核心城市圈各大中心城市，旗下拥有三大产品系列：独创的街区综合体、共享式服务公寓及大型复合型社区。
     凭借发展实力，阳光100中国控股有限公司先后获得多项殊荣。2020年荣获“2020中国房地产开发企业100强”，2019年荣膺2019中国房地产上市公司综合实力榜第87位、获得“2019中国大陆在港上市房地产公司投资价值TOP10”荣誉、“2019中国大陆在港上市房地产公司财富创造能力TOP10”等荣誉。
二、 企业文化
企业使命：用建筑来推广一种生活方式。
企业责任：1.实现中国人的城市梦想；2.为城市创造价值； 3.创造居住文明，传播时代文化。
企业价值观：利他，向内去找，更简朴、更青春、更自由
管理法则：简单，透明，以人为本，强调团队精神。
人才标准：正气、朝气、责任心、事业心。