重庆招聘

岗位职责: 

1.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习;

 2.负责拓展新市场和新公司运作的管理，协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育; 

  3.根据市场营销计划，完成部门]销售指标，开拓新市场，维护老客户，发展新客户，增加产品的销售范围

4.参与公司部门的管理、培训工作

   任职要求:

  1.专科以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可，实习期的学生也可择优录

  2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，具.有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

 3.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战;

其他福利

高底薪+高提成+奖金+高分红（综合薪资在5000元/月以上·上不封顶）,免费提供住宿

晋升制度：

管理实习生——主管——高管——部门经理

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