重庆招聘

   “星动力项目”，是 “全球MALL王”红星美凯龙实施的应届大学生三年培养计划，在三年的周期内经过集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和教练辅导等培养路径，使其快速成长，为红星美凯龙“1001战略”，培养大量的中层核心管理干部。

     红星美凯龙从 2007 年启动“星动力”项目至今已超过10 周年，星动力项目在全国累计招聘1895名优秀应届小鲜肉和小仙女，满3年晋升率达91.15%，晋升总监级以上近百人。

--星动力晋升通道：

家居-星动力晋升通道：

星动力→经理→商场总经理→区域总经理→集团高管

晋升方式：每年 2 次评估，结束后给予认证或晋升。

岗位职责描述如下：

1. 协助部门经理起草和实施营销方案；

2. 负责本地区房地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；定期到小区宣传，并组织商家进小区展示、服务；

3. 协助部门经理制定团购方案，策划相关活动并实施与跟踪；定期对各种营销数据进行统计、分析；

4. 协助部门经理与厂家沟通，整合厂家资源，提升厂家参与活动的积极性；

5. 协助策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合；

6. 负责商场会员管理，做好会员制度的完善，会员权益的提升，会员的办理及推广；不定期举办会员活动，增强会员粘性，促进会员二次、多次消费；

7. 配合部门经理对集团金融业务进行培训、推广与执行，拓展金融工具在蓄客、锁客服务内容及营销形式方面的应用；

面试流程：初试→复试→星动力项目测评→终试→Offer→录用

本岗位只招聘应届毕业生

岗位要求：

2020届本科毕业生。

红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截至2019年3月31日，我们经营了包括81家自营商场，230家委管商场在内的364家家居建材店/产业街。

红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。

30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。


红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。

红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
 红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。

红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。