重庆招聘

1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4.负责组织编写各部门职位说明书；

5.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8.协助推动公司理念及企业文化形成；

9.协助制定公司人力资源整体战略规划；

10.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2.2年以上相关工作经验优先；

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的；了解和丰富的实践经验；

4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，负责心、事业心强。

        重庆市建达职业培训学校成立于魅力的山城重庆，是重庆市人力资源与社会保障局、重庆市民政局批准成立的建筑类培训学校，是重庆市城乡建设委员会建设类职业岗位培训定点机构、重庆市爆破从业人员定点培训考试基地、重庆标准员信息化考试指定考点、西南大学网络教育学习中心、重庆市交通行业工人培训定点单位及相关建设领域管理人员和一线工人的培训基地。
     自成立以来，建达学校先后与300多家企事业单位联合办学，在各省设有实习基地，我校学生来自全国31省、自治区；其中还有来自台湾的同胞，港澳的同胞，还有泰国缅甸等跨国企业到我校来访学习，我校每年学习并成功输送到各企事业单位的学员达5万余人，截止当下建达学校在全国培养学员达数十余万人次。
      经过建达人的努力，我校现在重庆开办有四大校区：烈士墓校区（沙坪坝区烈士墓壮志路49号）沙坪坝校区（沙坪坝区三峡广场庆泰大厦8楼）江北校区（江北区观音桥阳光城大厦25楼）南坪校区（南坪万达广场4号楼25-21）为更多需要建筑知识的人们提供学习的平台。