重庆招聘

工作职责:

1、协助部门负责人建立和完善商业公司部门设置、职能规划；

2、协助部门负责人建立完善公司的人员任职资格体系、选拔体系；

3、负责公司人才盘点、胜任力模型建立等，并根据公司不同阶段的情况提出合理化的人才梯队建设建议；

4、负责建立培训管理体系，培养讲师团队，积极开发培训课程，以提高员工服务质量，确保项目服务品质；

5、负责组织各部/处根据公司经营发展战略编制年度培训计划，并监督促进计划有效实施；

6、对各部门、各项目的培训实施进行统筹监督，检查评估培训管理中的问题并及时调整，确保培训效果及品质；

7、负责企业活动的组织实施，丰富员工文化生活、建立员工沟通渠道、增强组织凝聚力；

8、协调员工与企业关系、负责企业文化宣传、贯彻公司价值理念，推动企业文化建设；

9、对新员工的培训进行统筹管理；

10、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，5年以上人力资源及相关工作经验，具有部门管理或同岗位工作经验优先；

2、具有人才发展、培训、员工关系等相关工作经验；

3、具有良好的沟通协调能力和计划统筹能力；

4、具有良好的文字功底和人力资源相关理论知识。

天骄爱生活物业服务集团（以下简称为“天骄爱生活”）前身为协信天骄物业，1999年正式成立，伴随协信集团商、住、产一体化发展，经过20年的积累和沉淀，现已构建住宅物业服务、商业物业服务、产业物业服务、公建物业服务、资产经营及管理、设施设备管理、大数据七大平台体系，形成物业服务全生命周期闭环生态圈。
2018年，天骄爱生活荣膺中国物业百强企业TOP16的殊荣，2019中国物业服务企业潜力独角兽，2019中国特色物业服务领先企业——商住产一体化，接管物业类型涵盖城市综合体、产业园区、物流园区、购物中心、商务写字楼、公共设施、高档公寓、住宅、别墅等。