重庆招聘

岗位职责:

工作职责：
1、参与公司人员需求分析，核算编制，制定招聘计划；
2、组织人员面试、甄选工作；
3、管理与维护人才库，拓展和维护招聘渠道；
4、定期进行招聘情况评估与分析，并及时作出相应工作调整。

任职资格:

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，在知名企业从事人力资源相关工作或有猎头工作经验者优先；
3、良好的人际关系和市场公关与策划能力；良好的沟通与协调能力，较强的抗压能力和执行力。

百亿房企 诚聘英才 全国品牌地产30强
金辉地产成立于1996年，是由香港金辉投资集团林定强先生创办的集房地产开发、工程建筑、物业服务三大业务板块为一体的外商独资企业。24年来，金辉地产始终以辉耀生活梦想为己任，致力于美好人居生活的创造，企业年销售额规模突破八百亿，拥有全资和控股企业五十余家，员工7000多人。

金辉地产以“全国布局、区域聚焦、城市领先”的战略发展方针，全国布局东南部、长三角、环渤海、中西部，四大区域，开发足迹遍及北京、上海、天津、重庆、福州、福清、西安、合肥、沈阳、南京、苏州、成都、扬州、无锡、盐城、淮安、连云港等17座核心城市。金辉地产秉承“阅读城市、尊重人文、赞美生活”的产品理念，形成了“金城、尚品、尊品、金品”四大产品线，涵盖坐拥自然之上的生态花园、私享滨江与园林的情境豪宅、奢适繁华与静谧的城市公寓，创造了半岛、天鹅湾、观邸、华府、伯爵山、枫尚等一批地产精品和人文社区，累计开发规模近1000万平米，在建和入住社区54个，为10余万业主提供幸福人居生活。

2005年，金辉集团在新的市场机遇下，开创行业领先的发展理念，以联合投资与开发的形式进行企业扩张。金辉集团运营团队全面负责联合投资与开发项目的战略规划与实施、企业运营与管理、项目发展与管控等核心工作。经过5年的变革与发展，实现了整体销售规模突破百亿， 2009年、2010年连续位列全国房企销售30强。

展望未来，金辉集团将继续秉承“务实创新，开拓进取”的企业精神，打造规范化、专业化、精细化的管理体制，培养高素质的职业管理团队，凭借前瞻的战略规划、科学的管理体制、专业的市场能力和不断深化的品牌影响力，致力于和谐人居的创造与发展，构建与中国城市发展的宏伟蓝图。